制造業外包
整體(tǐ)外包
承包整個生産(chǎn)車(chē)間或生産(chǎn)廠區(qū)，從人員招募、上崗培訓、資源規劃、員工(gōng)關系、薪資結算、績效管理(lǐ)到訂單管理(lǐ)、生産(chǎn)達成、跟蹤管理(lǐ)，全方位降低客戶風險。品質(zhì)管控等一系列過程的跟蹤管理(lǐ)，全方位降低客戶風險。
産(chǎn)線(xiàn)外包
根據客戶生産(chǎn)技(jì )術和訂單要求，提供和組織專業人員進行生産(chǎn)和管理(lǐ)，從而降低成本、提高效率，增強自身的競争力。
檢驗外包
包括産(chǎn)品檢驗、産(chǎn)品分(fēn)類、産(chǎn)品挑選等，為(wèi)客戶避免臨時性、階段性用(yòng)工(gōng)帶來的管理(lǐ)壓力與用(yòng)工(gōng)風險，降低客戶綜合成本。
人事代理(lǐ)
法務(wù)咨詢
為(wèi)客戶提供提供相關的法務(wù)咨詢或員工(gōng)勞動關系處理(lǐ)問題咨詢；代表客戶與勞動者進行勞動争議的調解，達成調解協議；代表客戶就執法檢查中(zhōng)發現的問題，向相關政府部門說明情況、提供資料及整改說明
勞資矛盾處理(lǐ)事務(wù)代理(lǐ)
接受客戶委托，與對方就勞資矛盾進行協商(shāng)、談判；就已經發生的勞動争議仲裁、檢查等法律問題，提供指導，參與協調；幫助客戶進行事後分(fēn)析、總結、完善；根據客戶需求，為(wèi)企業HR或者管理(lǐ)層提供勞動法務(wù)培訓。
風險管控
為(wèi)客戶提供包括起草(cǎo)、修改以及審核勞動合同、單項協議、員工(gōng)手冊、規章制度等法律文(wén)書的文(wén)本服務(wù)；針對客戶現狀和期望，設計最佳的人員機構調整方案或裁員方案并組織實施；根據客戶需求，進行用(yòng)過風險排查、防控。
人才招募
整體(tǐ)招聘流程外包
為(wèi)客戶提供所有(yǒu)崗位的整體(tǐ)招聘流程外包。包括從确定職位描述，到分(fēn)析用(yòng)人理(lǐ)念、職位需求、與用(yòng)人部門溝通、篩選簡曆、人才測評、面試錄用(yòng)通知，直至候選人報到、回訪等。
項目性批量招聘
針對客戶短期急聘的批量性招聘需求，提供定制化的招聘解決方案。包括提供搜尋方式、人才渠道、篩選方式及組織專場招聘會等。
校園招聘
為(wèi)客戶提供校園招聘整體(tǐ)解決方案。包括校園雇主品牌推廣、招聘活動的組織、實施與管理(lǐ)等。
專業人才招聘
為(wèi)客戶提供專業化的技(jì )術技(jì )能(néng)型人才招聘解決方案，為(wèi)企業的發展提供專業人才支撐。
天仁人力采用(yòng)OMO線(xiàn)上線(xiàn)下一體(tǐ)化服務(wù)模式，整合微信、WAP、PC、門店(diàn)、人才市場、校園、社交、抖音等場景，利用(yòng)大數據和人工(gōng)智能(néng)AI技(jì )術驅動人崗匹配，提供信息+服務(wù)+數據的深度招聘服務(wù)，開創藍領招聘新(xīn)模式。
完善藍領人才供應鏈
海量藍領人才數據庫
渠道招聘：5000+深度合作(zuò)人才供應商(shāng)
校企合作(zuò)：30+就業合作(zuò)職業院校
求職體(tǐ)驗店(diàn)：100+區(qū)域人才服務(wù)網點
服務(wù)平台：800000+人才數據庫信息平台
技(jì )能(néng)提升
探索行業發展趨勢，洞察企業發展需求，助力産(chǎn)業人才全方位學(xué)曆提升及技(jì )能(néng)進階，為(wèi)國(guó)家産(chǎn)業升級提供人才支撐。
促進企業長(cháng)遠(yuǎn)、高質(zhì)、健康、持續發展
引進人才
投資人才
服務(wù)人才
成就人才
引進人才
投資人才
服務(wù)人才
成就人才
