吳志(zhì)華，現任鹽城仁慧人力資源公(gōng)司資源部負責人。自2019年6月入職至今，已經在本公(gōng)司從事招聘工(gōng)作(zuò)近4年時間。

工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，他(tā)通過不斷的學(xué)習、總結和實踐鍛煉，不僅在業務(wù)水平上有(yǒu)了較大進步，更重要的是，能(néng)站在管理(lǐ)層面的高度，去指導安(ān)排資源部的工(gōng)作(zuò)，具(jù)有(yǒu)工(gōng)作(zuò)的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下，已經由一個初涉人力資源工(gōng)作(zuò)的普通員工(gōng)成長(cháng)為(wèi)一名(míng)優秀的資源部負責人。工(gōng)作(zuò)雖然繁忙而瑣碎，但是他(tā)盡心竭力，幹好每一件事，處理(lǐ)好每一個細節，獲得了上級領導的認可(kě)。

吳志(zhì)華除了管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)外，主要負責調單業務(wù)。根據各廠區(qū)的招聘需求，溝通協調代理(lǐ)商(shāng)，認真組織做好人才引進工(gōng)作(zuò)。對各崗位人員的招聘精(jīng)挑細選，嚴格把關，做好面試前的篩選和培訓工(gōng)作(zuò)。在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)，他(tā)一貫堅持對自己高标準要求，腳踏實地，勤奮敬業，在資源部中(zhōng)起到了表率的作(zuò)用(yòng)。

隻有(yǒu)不斷學(xué)習進步才能(néng)提高個人技(jì )能(néng)，更高效的完成工(gōng)作(zuò)。吳志(zhì)華深知學(xué)習的重要性，挑起了部門内部培訓的擔子，每月不定期給同事進行各項技(jì )能(néng)培訓及招聘項目解讀。通過各項培訓，不僅提高了同事的專業技(jì )能(néng)，更增加了團隊的凝聚力。

辦(bàn)實事，做奉獻，以行動赢尊重，以作(zuò)為(wèi)獲支持。吳志(zhì)華身體(tǐ)力行，以榜樣的力量指導着團隊往更好的未來發展。